当今社会，企业发展日渐加快，企业与企业间的竞争也越发剧烈，而一个企业的发展在业绩增长的同时，更应该更注重的是对企业文化的发展。企业文化作为企业发展的软实力和核心竞争力，是冰山下最稳固和庞大的基石，也是精神“原子弹”。杭州美控自动化有限公司，始终秉承着“以客户为中心，以奋斗者为本”公司理念，企业中对这种文化的传播和灌输，将其内化至员工心灵深处，外化为员工行为和企业制度。

　　2018年7月9日，来到新家的第二个周一，美控自动化迎来了新一届2019级管理培训生。来自浙江理工大学、中国计量大学、浙江科技学院等8所高等院校的23名同学怀着对新工作的憧憬，对新环境的新奇来到美控。

近日，美控迎来了公司成立12年以来的首位外籍员工——来自尼日利亚的Brave。

2018年6月1日，美控组织部分员工及家属一行8人赴泰国开展为期6天5夜的“泰社会”热情之旅。时值六一儿童节，航空公司也为大家准备了MF魔法航班的活动，带大家一起回到童年，感受过去的味道。

近日，美控-雏鹰俱乐部第三期课程在浙江科技学院小和山校区“校友之家”开课，公司搜索运营部经理褚天羽先生，作为公司代表，并以校友身份为俱乐部同学分享了关于职场发展和自身能力建设的课程。课堂上，褚学长分享了自己从科院毕业并加入美控以来的心路历程，总结了一些如何在职场迅速发展，快速提升的方法，并针对如何做好自身能力的建设的问题作了详细的回答。